Inspecci\u00f3n de Trabajo intensificar\u00e1 sus actuaciones para acabar con los falsos aut\u00f3nomos.<\/p>\n\n
Los falsos aut\u00f3nomos son trabajadores que no est\u00e1n dados de alta en la plantilla de la empresa, pero act\u00faan como asalariados de \u00e9sta. Est\u00e1n sujetas a los horarios, jornadas, tareas y disciplina de la empresa, sin mantener una relaci\u00f3n laboral. <\/p>\n\n
Esta relaci\u00f3n la enmarcan en un contrato mercantil, de esta forma el aut\u00f3nomo factura a la empresa los trabajos que ha realizado por encargo de \u00e9sta.<\/p>\n\n
Con este tipo de relaci\u00f3n lo que se pretende es un ahorro en los costes sociales, al tiempo que hacer m\u00e1s f\u00e1cil prescindir de estos trabajadores, a diferencia de un asalariado.<\/p>\n\n
Si la Inspecci\u00f3n de Trabajo detecta que una empresa tiene un falso aut\u00f3nomo, podr\u00e1 ser sancionada con una multa que va de 3.126 \u20ac a 10.000 \u20ac. Adem\u00e1s, podr\u00e1 exigir la liquidaci\u00f3n de las cuotas a la Seguridad Social hasta los \u00faltimos 4 a\u00f1os, y con un recargo que puede llegar a ser del 150%. <\/p>\n\n